“你看，他笑了，笑了！”李菲儿看到辰辰笑了，自己也情不自禁地笑了。

“为了让你娘开心，你要多笑一笑。爸爸不在家的时候，你要多逗娘开心才行。”方舟这就开始给辰辰上第一堂“孝道”的课了。

方舟当天晚上就开始照顾辰辰。他让李菲儿一个人在主卧休息，把辰辰放在小床上，连人带床推到客厅，他就睡在沙发上陪睡。

方舟刚睡着就被辰辰的哭声弄醒。方舟按照李菲儿教给他的流程，先检查尿不湿，如果不需要换，就去冲奶粉。有时候也不是饿了，只是睡觉中间醒了。遇到这种情况，方舟就得哄睡。先是拍着哄睡，这是最简单的，如果睡着了，大人也可以休息了。如果还哼唧，那就得起身抱着哄睡。如果抱着还不行，就得在房间抱着走来走去。一晚上折腾三四回，基本上每隔一两小时醒一次。方舟平时值夜班，到了凌晨运气好的话，还能连续休息一会儿。但是照顾辰辰，一晚上下来，比值个通宵的夜班还要累。

第二天方舟黑着眼圈把还在睡觉的辰辰推到李菲儿身边。看到方舟丧气的样子，李菲儿都忍不住笑了：“怎么样，知道我的难处了吧？”方舟应了一声，迷迷糊糊就去上班了。

这天，方舟在抢救室值班。上到一半，方舟困得站着都能睡着。突然，听到有个病人在门诊吵起来了：“我们交了这么多钱，还不是都是给你们了？！”

“你不做就算了，是你要求查，我才给你联系外送的。这个检查医院做不了。”林常心平气和地解释。

“一个外送检查这么贵？！是不是分给你一半？”病人依旧态度恶劣，指着林常嚷嚷。

虽然不是在骂自己，但方舟感同身受，可能因为自己也是前不久刚出过事。

“真是黑心的医生！有没有一点医德？！花这么多钱，病还没治疗，就是一堆检查？！”虽然林常已经在看下一个病人，但这个叫嚷的病人还站在门口骂街。

分诊台的护士都看不下去了，走上前把病人拉到一边解释。

方舟刚才听了会儿，已经听出了前因后果。大致就是病人问了一个检查能不能做，医院不能做，林常就给联系了第三方公司，但是病人嫌贵就开始骂医生。方舟最烦的就是动不动把“医德”挂在嘴上。要当上医生，如果是博士毕业，从六岁的儿童开始，得学习20年以上，接受过这样的高等教育的人，德行不高的也有，但是是少数。要是换做文化程度不高的人来做医生，又能有多高的道德水准？医生这个职业，行业水准要求很高，是个容错率很低的职业，不具备相应的素质也很难当医生。如果连这样的人都道德低劣，还有哪些人的德行是高的？

不知道是不是因为睡眠不足，方舟一阵眩晕。他环顾四周，抢救室的病人都在看着他。这十几个病人连同他们的家属，刚才也都听到了吵架的声音。方舟感觉病人看着他的眼神都不怀好意，似乎怀疑他吃回扣。

“大夫，你看今天我们又花了500多块钱。”5床的家属突然凑上前，方舟吓了一跳。

“关于花费，可以打印明细，具体查了什么，用了什么，哪个检查多少钱，哪个药多少钱，都写得清清楚楚。”方舟的思绪随着家属的问话被拉回了现实，干脆利索地解释道。

“这个血常规，来了已经做了3回了，还有肝功，做了两回。这个检查有必要重复吗？”家属是个三十来岁的年轻人。方舟看了看5床躺着的病人，这是个63岁的老年男性，来的时候发热伴肝功能异常。病人黄疸非常严重，整个人看上去都是黄的。

于是，方舟开始给他解释病情：“病人目前考虑是感染，血象很高，白细胞是正常值上限的两倍，我们给了抗感染治疗。治疗后得监测血常规，看治疗有没有效果。另外，病人之前发烧的时候在家里服用了好几种退烧药，来急诊的时候已经出现了重度肝脏损害，于是，我们又给了保肝药，打了两天保肝针之后就要复查，看转氨酶有没有好转，如果没有好转，就要调整治疗，可能还要上人工肝。”

三十来岁的年轻人恍然大悟：“好的。大夫您这么一说，我就明白了，但这个价格也太贵了。”说完，又有点不好意思地揉了揉鼻子。

说道价格，方舟更无奈了，这个话题出现的频次可能比“医德”更高。价格是明码标价，大型三甲医院任何一种药物的价格都比外面的药店便宜，为什么总是听到病人跑来跟医生抱怨。平时方舟还会说上几句解释一下，今天方舟实在没有心情解释更多。他又坐回了椅子上。

年轻人把手机一扬，笑道：“我现在就去给卡里充点费，这就是给你们打工资呢。”

方舟听了这话心里就堵。他还没来得及说话，一起值班的护士翁玲玲和李菁就大声驳斥了：“什么叫给我们打工资呢？”翁玲玲继续说道：“你打到卡里的钱都是给病人买了药，做了检查，难道是发给我们了？”

“我掏了这么多钱还不是你们收了？”

“我们一个月就几千块钱，你们每个病人都给我们打工资了，我们就发这么点钱？”翁玲玲没好气地回道。

是啊，钱去哪里了呢？

方舟上次听财务科的人说，急诊最忙的时候，每天的流水都是上千万，结果一天的盈利才几万。大多数钱就是在医院过了一下，很快就又打给了公司。各种药物的费用、仪器的费用，各回各家，总之不会留在急诊。忙了半天，自己的劳动是给各大公司打工，当然医护的劳动费用是相当低廉的。就说挂号费，方舟工作七八年了，挂号费依旧只有八块，其中一半还是给医院，自己得四块。辛辛苦苦看8个小时，撑死了看五六十个号，200多块钱。如果一个月30天，一天也不休息，就六千块左右。而这背后堆着读了20年的书，顶尖的大学，还有多年的工作经验。在方舟居住的小区，楼下有家理发店，报价是狮子大开口，单剪188，充会员88。方舟吓得从没在这家店理过发，都是跑到城中村花上十块钱理发。除此之外，医院的收入还得和医院庞大的后勤一起瓜分，后勤人员甚至是医护总数的两倍以上。于是就出现了刚入职的修电梯的工人收入高于同年资的医生的现象。

然而，在年终总结的时候，总是说医院收入几十个亿，还是当地的纳税大户。财务科的主任甚至拿到了“优秀纳税个人”的称号。可自己的工资为什么这么低？医院的收入不给员工发，都去哪了？

方舟这次因为医闹被扣钱，再加上养娃，买奶粉、尿不湿、婴儿玩具等花了不少钱，于是变得对收入格外敏感。方舟做事也格外小心，他甚至感觉每个病人都可能成为医闹。在和病人交流的时候，他也格外谨慎，生怕说话不合适就会被病人抓住把柄。他想起之前有个贫困户，害得他和科室被扣钱，或许也是故意使诈，他甚至感觉每个病人都会使诈，坑自己一把。