x犹豫了一下，还是过去了，心里几番抉择下，还是坐到了malkuth这一边的沙发。

她其实有点拘束不安，就像是回到了入职第一天的青涩，而对面沙发上坐着的是情报部的部长yech。

yesod的眼神有点吓人，这样的视线让x下意识地缩了缩脖子，就像一只可怜兮兮的鹌鹑……

她最怕的就是这种坐沙发的选择题了，总得选一边的，而不管坐哪，都感觉要得罪其中的某一位部长。

有四个部长，可主管只有一个啊！

x在心里呐喊着，可又不得不去做，身为主管得像润滑油一般解决齿轮与齿轮之间的摩擦，部长与部长之间发生争执，她是一定得去处理的。

就像现在这种情况……她多少也得和一下稀泥。

“那个，我不太清楚情况，唔，malkuth，你能说一下关于你的那份行动指南么？”

x多少也是听了一些的，虽然还是有点云里雾里，但至少也明白，应该是malkuth的行动方案引起了其他部长的质疑——或者说其独断的决定，给公司造成了更大的损失。

“主管，我还以为您懂的，我的部门不需要懦弱的员工。”

“呃……malkuth，你的行动指南……不会是指的——把员工击毙吧？”

x的语气十分的不确定，但当说出口的时候，很显然，这无疑是指向了一个事实，那个在她入职第一天就看过的‘行动指南’。

那天malkuth说过，把员工交给她处理的，而处理这个词是什么意思呢？就是字面意思。

x大概明白了，就是，就是在员工疯掉之前，把员工击毙就好了。

…………

…………

1.要来一剂脑啡肽吗？ : 第141章132.主管，您就是这样与部长相处的么？

“主管，您也看到了，我的部门不需要懦弱的员工，懦弱意味着被淘汰。”

“你们真的不考虑一下我的建议么？我是真心愿意将这份方法分享给你们，尤其是hod，你不是一直在苦恼这些么？其实这都是可以轻松解决的问题。”

malkuth部长是面带着微笑说出这句话的，只是用以往那和善的笑容说出的话语……却感觉比冰可乐更冰些。

x很清楚这一点，只是再一次听到的时候，还是会不由自主地感觉到……悲哀。

她不清楚自己是为谁悲哀，是员工？部长？还是说自己？也许都有吧，每一个人，都是这家公司的受害者。

x没有立场去指责谁，她和部长的立场都是公司的，无可争议的管理阶层，顶多就是员工作为‘耗材’被使用的时候，malkuth这样的做法，未免有些‘太浪费’了。

不是很符合公司利益最大化的标准，而且有违人道……

尽管身为脑叶公司的主管去提及‘人道主义’这个词是很虚伪的，但很显然，就算是剥削，也应该贯彻这些，让员工心甘情愿去为公司付出，而不是激起逆反心理。

仁慈，是非常重要的，不应该对员工施加过多的压力……让他们在繁重的劳作里崩溃，被那些一个又一个的见鬼异想体所压垮。

malkuth这样有些偏激，且明显情绪失控的模样，吓到了身旁的hod部长。

x也很为难，她现在左边坐着的是控制部的部长，而右边坐着的是培训部的部长。

x的对面坐着的是安保部与情报部的部长……

现在所有部长的视线都集中在她自己的身上，一言一行都被部长们看在眼里。

她得谨慎发言，也得考虑自己的言行举止是否得体，若有不妥之处，x必将承受后果，就算是清官也难断家常事，部长之间有摩擦，她这个主管也不好做人。

与其说是不好做人，倒不如说是里外不是人……帮谁都会惹得另一方的不快，连稀泥都不好和。

x小心翼翼地观察着malkuth部长的脸色，却发现malkuth部长在察觉到x的视线后，笑容更灿烂了些——只是这个时候在x的眼里，总感觉变了味。

她觉得，此刻应该不止自己一个人觉得malkuth好可怕，比如培训部的部长hod就和x是同一个想法。

当hod被malkuth的‘灿烂笑容’扫视到的时候，这只棕毛小兔子下意识地就钻进了x的怀里，朝着x的衣领方向凑了又凑。

似乎只有x的怀里能让她安心些，让她有了与控制部部长对视的勇气，兴许是觉得有主管来为她撑腰？

其实x自己也怕的不行，但是碍于主管的自身形象，她可不能在自己的部长面前被这个‘灿烂笑容’吓得哆嗦。

事实证明，当一个平时看起来很好说话的部长出现这种类似失控行为的时候，比平时一个板着脸看起来不近人情的部长还要让人觉得可怕的多……

或许这也能算是‘恐怖谷效应’的一种体现。

“那……那个，我……我就不必了。malkuth，但是那份行动指南——”

hod部长欲言又止，大概是malkuth的视线与表情给了她很大的压力，尤其是那份行动指南方针的残忍果断，实在是让本性善良的培训部部长……感到难以接受。

话语的后半截最终还是没有说出口，就像是放弃争论了一般，hod一把就埋进了x的怀里，开始逃避现实，而x只能无奈地继续抱着。

尽管她很想提醒hod快点出来，其他部长的视线都集中在自己身上也给了x很大的压力，但是……当x看到hod这幅被吓到了的可怜模样后——

x又舍不得出声赶走这只棕毛小兔子了。

以至于当x那飘忽的视线对了malkuth部长视线的时候，x感觉malkuth的视线就像针一般的尖锐，哪怕只是扎一下也能疼好久。

x心虚，且茫然的不知道该说些什么，而不说话，保持沉默，也不代表着麻烦就不会自己找上门。

malkuth部长对上了x，棕褐色的眼睛正视着x那漂亮清澈的金瞳，她看着x，然后以一种自豪且骄傲的语气，像是介绍自己部门的优越性一般，对着x说着。

“主管，我们的部门一定是出类拔萃的。唔，您倒是说些什么啊——主管？”

控制部的部长在期待着x的评价，或者说，类似于夸赞、鼓励一样的话语，去支撑她观念的正确性，所有的部长都在看着x，等待着x这个主管做出判断。

“呃……呃——”

x支支吾吾的，突然被问到，却不知道该说些什么。

有关于这方面的纠纷她是最不擅长的，并不是说她不会明事理，没有自己的判断力。

而是这带有着复杂的人情关系，这些部长也都是自己的下属，自己的熟人。

是支持malkuth的观点，还是指出这实际上太过激进、偏激了？再或者桌子一掀，表现出生气的模样，让这些部长们都滚蛋。

x所推导出的每一个可能的选择，都会得罪谁让部长们落了面子，x感觉自己不像是在做选择题……这太难了。

而就在x准备出声做出选择和个稀泥的时候，控制部的malkuth部长又抢先一步的开口，以反问的方式给x定了一个答案。

“您其实很期待看到那群胆小鬼最后的结局，不是吗？哀嚎着，叫嚣着要辞职……太不识趣了，我明明很喜欢这份工作的，这里很棒。”

棕褐色的瞳孔凝视着x，眼眸里是满满的笑意，这般的语气，就像是往常那般鼓励x，说她是个‘最棒’‘最优秀’的‘主管’时的一样，甚至还带着一点俏皮的活泼。

可这需要……排除malkuth部长所说的话语以及其内容。