yesod的语气认真而又严肃，这符合于她一如既往的作风，尖锐且直白，但又一针见血的指出了实质的问题，尽管因为其伶牙俐齿的尖锐而被冠以‘毒蛇’的外号。

但yesod其实是个很关心员工的人，只是她用的不是温柔的话语或者温婉的举动罢了……

可不会说话，说话不中听，确实会惹得许多麻烦，让人在私底下有许多类似于抱怨的声音存在，也很容易得罪其他的部长。

而这一次，显然也因为其直白的话语，而让话题变得尖锐起来，让一场本该普通且平凡的讨论性质的会话，变成了充斥质疑、反驳以及傲慢的东西。

火药味在弥漫……

若是yech或者hod，其实对方会主动退却，便那么过去了，但是这是malkuth，控制部的部长。

控制部是拥有指挥权的部门，在很多时候会担任指挥者去指挥其他的部门，而质疑的声音……很显然有点挑战权威的意思，惹得其不快。

尽管malkuth看起来平易近人又十分的阳光，但其手段，x在第一天就已经见识过了，这其实是一位行为果断的部长，甚至手腕有些强硬……当然，这是专门指的对待员工。

对待x，malkuth的态度是很好的，这是位温暖阳光，会鼓励主管的部长，也是少有的在x刚刚入职时便会笑脸相迎的部长。

可是……对于员工来说，可能就稍稍有点高压管理的意思了。

x知道，但她没有管过，这些都是malkuth负责的，她不插手这些，而直到现在yesod提出来，她才隐约意识到，好像是有那么一点问题。

唔……不过其实x觉得，就公司ai的毛病来说，malkuth的症状已经算轻的了，只是在某些方面稍稍的太过在乎，以至于显得固执。

她太过于努力，又总是强调着自己的笨拙……以至于一直在给自己增加压力，一直就那样那样的加压，但是x又没有看见malkuth所能发泄的途径，也没有吐露过什么心声。

这样压着，迟早会爆发出来的，不过是早晚时间的问题。

就比如现在……

情报部部长yesod的质疑，就像是最后一根稻草一般的让malkuth的情绪有些失控了，从原本的平静转为偏激，隐约出了一点阴阳怪气的意思。

这让x想到了一天见面时，malkuth对员工的口吻——那充满遗憾与惋惜的语气。

明明脸上仍是和善的笑容，却能窥见一层薄薄的冰霜，眼眸似乎都埋于垂帘的阴影之下。

“但是yesod，我们要考虑员工的死亡率和收容失效的可能性——我的员工都是最优秀的指挥者，他们必须赶在前线进行指挥，对现场做出判……（被打断了）”

malkuth以一种尖锐且略有些回转的语调说着，这是与平常温柔的态度是截然相反的，此时的她更像是在进行角斗的山羊，踏着蹄子，昂起犄角与毒蛇搏斗。

可与毒蛇搏斗几个回合，尚未使出全力，就被另一位部长所打断了。

一直坐在malkuth身旁，可能已经战战兢兢地听了半天的hod部长开口打断了malkuth尚未说完的言论。

培训部的部长虽然像是瑟缩着的棕毛小兔子，但她的观点很明显，在以一种弱气的语调但却非常坚定的语气说着。

“malkuth……angela提到过的，你也看到了——一个发疯的员工可能会杀死十几个同僚……你这样，让他们独自抗下，精神状态可能会有点……。”

这是一种委婉的提醒方式，虽然hod部长的话语没有说完，留了半截，但是表达的意思已经非常明确了，这次她占yesod这边，认同的是yesod的观点。

当然，这并非是什么辩论赛什么的，一定要分出什么结果，hod部长可能只是单纯的想要提醒malkuth部长，高压政策未免太过火了些，员工的状态不太好。

培训部的部长，也是很关心员工的部长……倒不如说，没有哪个部长像hod这样认真了，她会记住每一位员工的名字，在交流时也是称呼对方的名字，甚至还异常关注员工的去向。

当一位员工调遣到另一个部门的时候，她仍会记得那位员工，并且时不时询问对方的情况，这是非常难得的，尽管效果不太好……

无论hod是否是真的关心，她都有这么在做，x并不想因为实际的效果不好而去责怪她，她在向员工表达善意，这就够了。

一时间，x突然感觉有点小感动，被部长温暖到了，这些部长其实都是在为员工着想，她们可能有着或大或小的毛病，但无疑都是还是在乎公司的……这都是业绩！

减少员工死亡率=业绩的提高=公司的能源蒸蒸日上

原来就算自己不督促，不叮嘱，部长们其实也会努力工作的！那看来以后不需要施行什么特别的奖励去激发她们的上进心了。

x盘算着，是不是得克扣一点啤酒供应了，说不定啤酒和脑啡肽供给多了，反而还懈怠了呢？反正netzach的啤酒是一定要缴了的。

以后换成奖励啤酒算了……只要不供应啤酒，那么限制发售的啤酒就能作为奖励，而不需要自己再去满足部长的什么需求。

总是让部长亲亲摸摸的……x感觉也有点不太好，以前也就算了，现在的话再去这样……

x总感觉有点过意不去。

以后不能再这样了，应该注意一下，得跟部长保持距离才行。

而至于原因是什么……x说不出个准时，只是觉得自己不该这样，那样就太无礼了，自己应该自律、注意自己身为主管的形象，多加注意自己的行为。

就在x打算出声开口打散这愈加浓重的火药味的时候，malkuth部长的话一下子是让本来稍加有所好转的场面变得更糟了起来。

她正在一次性怼两位部长，情报部部长与培训部部长的友善劝阻非但没有成功，还起到了反效果，让malkuth的语气更冲了。

阴阳怪气的功力又进了一层……

“可我才是控制部的sephirah。在其他领域里我可能会犯下荒唐的错误，但在这儿，我比你们任何人都要专业。”

“我知道在员工发疯之前应该怎样对待他们，我甚至为此制定了专门的行动指南。”

“老实说，我应该是唯一一个对照着行动指南来工作的人。”

“如果需要的话就和我说，我很愿意把自己的行动指南分享给你们，这非常的有用。”

也许是傲慢，也许是顽固，但也可能不仅仅只是这几个简单的形容词可以说明的，而是更加复杂且难以描述的心里，这样的状况，x在hod身上也看见过。

有的时候，hod会抱怨其他部长的缺陷，夸赞自己的优点，这类似于“你凭什么质疑我，有什么资格”或者说‘我这么优秀，我怎么可能犯错？’的病态心理。

当然，这种话其实听听就好，不必当真，这仅仅只是情绪激动下的冲动话语罢了，莽撞又不过脑子，x自己在情绪化的时候，也有这样类似的情况。

“哎…好烦啊，为什么这种事情还得拉着我来。malkuth，主管正在看着你呢。”

一直以来都没有出声的安保部部长netzach，在听到控制部部长的蛮横‘暴论’后，终于叹了口气，出声提醒了起来。

几位部长都讨论很投入，只有心态最过于平稳，懒得参与纷争的安保部部长注意到了试图躲在角落偷听的x，她大概从x进门的时候就发现了，但是懒得说。

她整个人几乎是陷在沙发里去了，斜靠着，一个人占了几乎两个人位置，很显然是不太情愿参与‘唇齿之战’的，纯粹当个看戏的观众，安保部部长没有舌战群儒的心情。

当然……任谁想要在下班后偷个懒休息会儿，结果被硬拽过来当旁边，估摸着……换谁都不会有好心情的。

加班的时候，没有谁会是开心的。

“诶诶诶，抱歉，我看你们讨论的很投入，就……就不想打搅的。”

x尴尬地从柜子后面探出脑袋，她一下子把所有的注意力都拉过来了，几位部长的视线全部停留在她的身上。

x一边在为自己偷听的行为道歉，一边心里又把netzach拖出来骂了好几遍，下定决心这次一定要让netzach当地毯，就垫地上给自己垫脚，啤酒也一定要没收干净。

“没事的，主管，您来的正是时候。”

malkuth部长的笑容分外的甜美，只是这个阳光的笑容在x眼中，总感觉有点……变了味？这种稍有寒意的感觉，x在第一天感受过。

控制部部长摆了摆手，示意着x过来