我最近刚换了工作，从一家有品牌也有品质的国际化大公司去了一家互联网初创公司。刚开始，工作环境和节奏会有点不适应，最让我不适应的还是个别同事的处事方式。很多明明可以双赢的机会，总是被一些小算计搞砸。

和我一起入职的还有几个从竞争对手那里挖过来的新同事，有时我们会聚在一起吃午饭，最近的话题总是目前公司的口碑堪忧。

策划部的一个姑娘悄悄地对我说，自己跳槽过来都有点后悔了。她刚上班一个星期，几乎都在处理前任的烂摊子。原本新官上任三把火，想搞个活动推广一下公司的新产品，这种活动对经验丰富的她来说是小菜一碟，她上交的策划很快批了下来。

可执行的时候，却遇上了一个**烦。一心想着打响第一炮的她做了一个预算，不算紧巴巴，但也不宽裕。可是找了一圈人，发现这个价钱没有一家公司愿意合作。每个公司都明里暗里地提价或者提出各种额外要求。

她过去在另一家公司的时候，分分钟就能谈下合作，可

如今换了一个更牛的东家，项目却谈得磕磕绊绊。

于是，她找了个朋友去打探一下内幕，才知道，是离职的前任给她挖了一个大坑。原来，两年前，我们公司和一家规模不大的广告公司合作，做了一场小型音乐会，一方出钱，一方出资源，双方的目的很一致：提高品牌知名度。

谁知道，最后一刻，公司在所有宣传材料上，让自己的logo占了将近3/4的版面，你只能在右下角的一个角落里看见对方公司的名字，眼神不好的，可能还得用个放大镜。

对方一句话没说，我猜想是理直气不壮，刚起步的公司多少要吃点哑巴亏，自己签了一份漏洞百出的协议，说起来，也不能全怪别人。所以，就当是交学费了。可谁知道，这件小事，让我们公司变成了业内臭名昭著的典范。

人家还是愿意和你合作的，但是钱你要多付，人你要多出，定金还要比同行多付一倍。

策划部的小姑娘说起这件事的时候，咬牙切齿地问我：“你说，就这么一场小破活动，把人家log

o弄大一点会死吗？他们图什么呀？”

这件事真正可怕之处并不是公司吃了亏，而是这么长时间以来，公司根本不知道自己吃了亏。如果不是这个被猎头挖来的小姑娘，知道别人家的报价和条款，又有内线打听到了这个消息，我们根本不知道，自己的形象竟然这么差了。

这个世界就是这么残酷，一个人还在为自己占了点小便宜就沾沾自喜时，却不知道，其实背地里早就被联合痛击。说到底，简单一句话，出来混，迟早是要还的。

昨天，你欠别人的诚意，今天，就不要怪别人用双重标准来对待你。

最近，和一群自称小透明的作者聊天，说得最多的话题就是公众号转载见人品。每天，大家忙着写稿，还要联系编辑，开白名单，忙得不亦乐乎，很多时候，根本没时间去一个个地监督平台转载后是不是符合要求。