职场上有句名言，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。

上班这些年，遇上过各种各样不靠谱的队友或同事，不懂装懂的，**T里错漏百出的，不会说话得罪客户的，做事马马虎虎的，简直什么样的人都有。我一直觉得态度不好是最要命的。团队讲究的是协作，闻道有先后，术业有专攻，互相帮衬是一个好队友的标配。不配合的队友往往会让大家都难受。

我以前就有这么一个冷冰冰的同事，一张扑克脸，还不爱说话，经常看他一个人默默地在办公室吃外卖。性格有那么点孤僻，性格上也有点倔强。大家都以为他很不好合作，所以，每次新项目组队时，如果不是老板钦点，我们很少会主动找他，以至于很长时间，他都是单打独斗。

但老板很喜欢他。

有一次，公司人手实在不够，小领导提议找他帮忙，还把这个艰巨的任务交给了我。本来我就是一个拉不下脸的人，宁可自己受累，也不愿意开口求人，还让我去找这么一个“大牌”，真是很不情愿。

可我还是硬着头

皮敲开了他办公室的门，问他有没有时间和我们一起做这个新项目。我洋洋洒洒地说了一通，他沉默了半天，一直没说话。

我以为这件事能成，因为他没直接拒绝，就是胜利的第一步，没想到他却来了一句：“我三点钟答复你。”

我一看表，两点钟了，心里顿时凉了一大半。

一个小时之后，我收到了一条微信，我估计他会说：“对不起，最近太忙。”可没想到，我收到的却是一句：“我可以帮忙，有空咱们聊聊。”

我兴冲冲地跑到他办公室，他一上来跟我道歉说：“最近事情太多，让我先整理一下，看看有多少时间能配合你们的新项目。”

后来通过合作，我才知道为什么老板特别看重他。他承诺给你的时间里，每一分钟都很拼，他不会因为抹不开面子勉强答应你，却最终也没做好。他也不会因为害怕自己被轻视，就答应自己做不到的事情。

所以，真正靠谱的人，不会轻易给出承诺。而一旦做出了承诺，就一定会做好。

朋友聚会上，偶尔会聊起这些年遇见的“

坑”友，大家有一个共识，团队作战里，最不靠谱的不是那些见死不救的人，而是信誓旦旦地答应你一定救你，到了危急时刻，却跑得比谁都快的那一类人。

一个创业的朋友突然感叹，那些关键时刻掉链子的人其实是有预兆的，这些人最明显的一个特征就是：想也不想就点头同意，到了做不到的时候才告诉你，他身心俱疲，实在无能为力。

过去，我总觉得那些一口拒绝我的人都是假朋友，找他们帮忙说没时间，约他们吃饭说要加班。我还因为这件事和闺蜜闹过别扭，有一段时间我特别闲，所以经常找她吃晚饭，可她总说：“你不用等我了。”