可他家哪儿有?条件让儿子去读书呢？

读书就要买笔墨纸砚，这都不是便宜的东西，而且消耗很快，隔上十天半月就要买一回，他家吃饱饭都艰难，哪有?这么多闲钱？

即使先生主动答应不收束脩，他家也供应不起一个读书人?。

先生满怀兴奋而来，失望而归。

那?天先生深深的叹息，恍如重物落在他们心上，重重地?压得他们喘不过气来。

可他们没有?办法，只能愧疚地?看着儿子，偷偷地?抹泪。

从那?天起儿子再?不去学堂了，绝口不提读书的事，只默默地?帮着家里干活。

儿子愈是乖巧懂事，他们愈是愧疚难安。

怎能想到?，在他们背井离乡后，站在这异乡的土地?上，他们竟看到?了儿子读书的希望。

二公?子做出来曲辕犁，又做出了耧车，还教给他们粮食增产之法，他们两个辛苦一点?，就能种很多地?，收很多粮。

他们不怕辛苦，只要有?希望，他们咬咬牙拼命干，一定能把?儿子供出来。

郑远钧又站在田边看了一会，翻地?进行得很顺利，窦若飞也指挥得当。

她喊了两名亲卫，准备离开了，却见窦若飞走了过来。

“二公?子，我都安排好了。”窦若飞抹着额上渗出的汗水，“十天翻完地?，十月十日之前一定能把?小麦种子播下去。”

“好，干得好，辛苦了。”郑远钧不吝夸奖。

员工完成工作任务出色，除了物质奖励外，精神鼓励也是很重要的，口头?表扬也是精神奖励的一种。

窦若飞果然十分高兴，又连连谦虚道：“是二公?子的农具好。”

二公?子拿出的一些东西真是惊世骇俗，种田之法、曲辕犁、耧车，哪一样拿出来不是千年之功？

还有?一些东西，方便面、炒菜、松花蛋等等，虽然都是些吃用之物，但运作得好，就可聚来滚滚财源。

郑远钧继续表扬：“农具好，也要你安排得好啊。”

崔先生看人?真准，窦若飞是个能干的。

窦若飞摆手：“这安排事务多的是人?做得来，做农具可只有?二公?子才行，窦某实在不敢居功。”

郑远钧：“安排人?事是大学问，不是什么人?都做得好的，该是你的功劳不能抹去。”

两人?客套来客套去，忽然都停了下来，相视一眼，一起笑了起来。

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