“当然，为了确保此次行动顺利推进，我觉得必须成立清河县作风建设提升行动工作领导小组，由您亲自任组长，其他县级领导作为领导小组成员。?白`马.书.院^ `已\发!布`嶵_欣`蟑-劫!

这个领导小组，可不能和别的那些为了成立而成立的领导小组一样，这个领导小组，必须发挥作用，您必须定期召集领导小组成员开会研究工作。”

“所以，在这个领导小组下面，还要建立‘县级领导+县级部门+属地乡镇+具体责任人’的组织架构，实行‘一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底’的工作机制。”

“每个项目都要明确县、局、乡镇、村（社区）的责任人和完成时限，确保责任落实到人头上。您每月主持召开一次行动推进会，每月听取各地各部门行动开展情况，每半年进行工作成果展示，每年进行年度考核。”

“同时，在项目实施过程中，还可以引入第三方监理机构、群众监督小组等，对项目建设的质量和进度进行全程监督，确保把每一个民生项目都建成放心工程、民心工程。”

秦锐锋看了李浩然的方案，有些为难地挠了挠头：“浩然，事情会不会太多了，倒是反而做不好，导致画虎不成反类犬？”

李浩然笑了笑：“锋哥，事情是有点多，但为什么会做不好呢？”

“首先就是资金问题，优化为民作风和回应民生诉求这两点还好说，那个实施民生工程，所需的资金量太大了，万一争取不来资金，这个方案就无法落实，岂不让人笑话？”

李浩然闻言，淡淡一笑：“锋哥，这些民生工程所需的资金量虽然很大，但都是有项目可以争取的，你到时候可以把各个县级领导、各大局的负责人召集起来研究，每个项目都是可以对应到国家和省级具体项目中去的！

至于争取资金量的问题，虽然是可能多也可能少，也有可能争取不到，但咱们可以鼓励县级领导、县局领导、乡镇领导主动到省城、到首都去争取！”

“首接对接省厅甚至部委？那些县级领导、县局领导会同意？”

“会的，这就需要咱们的方案之中，加上激励措施了！”李浩然笑着道：“咱们可以制定激励政策，设置一个资金争取及格线，在及格线以上的干部，争取的资金越多，实绩越明显，县委县政府就会在年度评优、职务和职级晋升方面优先考虑！

县级领导做出突出贡献的，年度工作评为优秀，由县委向市委打报告，推荐优先重用或者提拔。~嗖~艘*小?税,枉? ·首\发+\看?书′君^ ?无¨错?内_容￠

县局和乡镇主要领导做出突出贡献的，年度工作评为优秀，根据个人意愿，适当调整到个人愿意去的县局任职，并且作为副县级领导推荐人选，向市委推荐。这样应该可以激发一批干部积极作为！”

李浩然说着，又继续道：“不过，这里有一点，就是激励措施必须落实，不要变成画饼，更不能让有关系的人窃取成功的果实，要让干部队伍看到，有为者有位、能干者能上、优秀者优先,真正做到以发展论英雄、以实绩论功过！”

秦锐锋闻言，点点头道：“这一点肯定的，我在清河县除了和你关系好，和其他干部的关系都很平淡，没有人可以从我这里凭关系进步！当然，要是市委和省委大佬打招呼，就另说的！具体问题具体分析，不过我会努力顶住压力的！”

李浩然闻言，看向秦锐锋：“锋哥，这么说，您是同意这个方案了？”