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回到家后，林逸陷入了深深的自我怀疑。他开始质疑自己当初回国的决定是否过于冲动，是否应该留在英国继续发展。看着房间里堆满的心理学书籍和资料，他感到无比的迷茫和困惑。

然而，就在他几乎要被挫折打倒的时候，他想起了自己在英国求学时所经历的种种困难和挑战。那些日夜埋头苦读的时光，那些为了完成实验和论文而付出的努力，都让他明白，成功从来都不是一帆风顺的。他也想起了自己回国的初衷，是为了用自己的所学帮助更多的人，为国内的心理学事业添砖加瓦。

“我不能就这样放弃！”林逸对自己说。他重新振作起来，继续投递简历，参加面试。

这一次，他不再仅仅关注那些知名的大机构和高校，也开始考虑一些新兴的创业公司和小型研究团队。他相信，只要有机会能够实践和应用自己的专业知识，无论平台大小，都能够积累经验，实现自己的价值。

在一次小型创业公司的面试中，林逸遇到了一位富有远见的老板。老板对林逸的海外经历和专业知识表现出了浓厚的兴趣，同时也对他愿意从基层做起、踏实肯干的态度给予了高度评价。虽然这家公司刚刚起步，资源和条件相对有限，但林逸看到了老板的决心和公司的发展潜力，决定加入这个团队。

进入公司后，林逸面临着诸多挑战。工作环境简陋，团队成员经验不足，项目资源紧张。但他没有抱怨，而是凭借着自己的专业知识和积极的态度，迅速融入团队，承担起重要的工作任务。

他主动与同事们交流合作，分享自己在海外学到的先进理念和方法，同时也虚心向他们请教国内市场的特点和需求。在项目推进过程中，他遇到了各种各样的问题，如数据收集困难、客户需求变更等。但每次遇到问题，他都把它当作一次学习和成长的机会，努力寻找解决方案。

在一个重要项目中，林逸所在的团队需要为一家企业提供员工心理健康咨询服务。由于企业对服务效果有着很高的期望，压力巨大。林逸与团队成员一起深入企业调研，了解员工的工作环境和心理状态。在方案设计阶段，他充分发挥自己的专业优势，结合国内企业的实际情况，提出了一系列创新的解决方案。然而，在实施过程中，遇到了员工的抵触和不配合。林逸没有退缩，他主动与员工沟通交流，倾听他们的想法和顾虑，不断调整方案，最终成功地完成了项目，得到了企业的高度认可。

通过这次项目的成功，林逸在公司里树立了良好的口碑，也让他对自己在国内的发展有了更多的信心。

随着公司的发展壮大，林逸的工作也越来越顺利。他逐渐在国内的心理学领域崭露头角，积累了丰富的经验和人脉资源。

但林逸并没有满足于此，他依然保持着学习的热情和进取的精神，不断提升自己的专业能力和综合素质。他知道，在国内的心理学领域，还有更多的挑战和机遇等待着他，而他已经做好了充分的准备去迎接未来的一切。

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