另外这家连锁健身房公司，很大程度上来说，就是个短线赚钱的工具。

压根就没想过把它要做大做强、当成长远事业来对待。

上市也只不过是套现圈钱，再等到解除禁售后，继续减持手中股票。

然后把外国投资者套在高位后，他再搞出个新型的健身房模式，即那种24小时营业的“便利店模式”。

区别于传统健身房，将砍掉许多成本，人力、管理、运营，都大大减负。

不用销售，无人看场，会员训练更加自在、轻松，让客户更加灵活的选择。

一键操作，包括月月付、自动抓潜、团课预约和订购。

推出月卡、次卡、年卡、周卡等、私教时间卡、私教业绩管理、业绩分摊、自由预约教练、智能健身。

美乐健身现在的这种传统型健身房、在华国未来市场中的份额将越来越小。

别看现在全国一共有一千家，将来能留下三分之一的门店都不错了。

其它的都将因为亏损而关掉！

当然也不是没有办法，市场模式的变化一般情况下都有个演变的过程，美乐健身能及时转型的话，也是没有问题的。

可秦云为什么要让美乐公司留在自己手里，从传统健身房模式，转型到适应新市场的模式？

这又不是他唯一的事业！

那么他就可以有更加灵活的选择，玩转资本市场。

高位套现，再成立新的健身公司占据原有公司的市场份额，这才是王道。

等于说割了美帝那边投资者的韭菜，肥了自己还不够，更损的操作是成立新型健身房模式跟美乐健身成为对手。

够狠也够损！

大会议室内，秦云以股东代表的身份坐在这里，算上他一共九个人。

包括总裁、执行副总裁、副总裁、总裁助理、行政总监、运营总监、人力总监和财务总监，高层都在。

有他的管理型克隆人，也有社会招聘的。

总裁克隆人王乐先开口说道：“现在开始今天的会议，我身旁的这位是，咱们公司的股东代表秦云秦先生，大家欢迎一下。”

掌声响起，有四道目光好奇的望了过来，这还是他们第一次看见股东代表。

秦云微笑着点点头，算是对这几名社会招聘的高管们打了个招呼。

总裁王乐继续主持会议道：“好了，现在开始说正题，目前公司已经把健身房和购买的房产资产剥离了出去。

去年咱们公司全年净利润为25.3亿元，比2010年同比增长百分之六十二。

咱们公司盈利稳定，并且成长性非常好，预计每年的增长率不会低于百分之三十。

而全国几个大的健身器材生产厂家的销售，也是以30%-40%的速度高幅增长。

但考虑到健身行业门槛比较低，可复制性还是比较强的，竞争压力同样比较大。

那么按照这个盈利、预期，以及市场竞争情况综合来看，公司估值给予去年净利润的5-8倍，是没有任何问题的。

也就是说公司估值在126.5亿-202.4亿元之间。”