人贵有自知之明。

秦云暗自点点头，这小子，年纪不大，却不是一般的聪明。

他其实早就有意想要拿下他的位置，让软件型克隆人当主管，不过听余沛熹今天这么主动一说，秦云原本的打算有些动摇。

这小子可塑性很强，克隆人即便能力再强，他也不如人类的创造性。

秦云想了想说道:“既然你主动提出了，那我就先说说，跟你通个气。

人事职位我后面会做出调整，因为公司也会引入更多资本，更加正规化，以谋求上市。

希望到时候你不要心生怨气，毕竟交情归交情，公司是公司，但有一点你尽管放心，待遇上我不会让你吃亏，只会越来越好，另外我会让唐宁做你的老师，教你本领，可不要辜负我对你的期望。”

“那我就放心了，谢谢老板栽培。”余沛熹真诚道谢。

自家人知道自家事，原先自己的地位还是非他不可，可现在来了一个新的软件工程师，不能说他可有可无，但也没有原来那么重要了。

“嗐，你既然投奔了我，尽心尽力替我做事，我就不会让你失望，你只要把精力放在工作当中就行，努力提升自己的技术水平，至于其它的，都不用操心，咱们还年轻，人生路还很长，未来我们要一起见证属于咱们的商业帝国。”

“好，老板，我陪您一起见证，我绝对不会掉队的，我以后会更加努力提升自己的能力。”

“我会拭目以待的，我还有事，先挂了。”

挂断电话，秦云自我感觉给余沛熹灌的鸡汤效果不错。

他要是真满足于现状，自己真有可能在未来某一天，挥泪斩马谡。

好人是做不了企业家的，资本也不会投资好人。

一个员工跟了老板十年，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。

如果有一天拖你后腿，要不要开除他？

开除他就是忘恩负义、过河拆桥。

不开除他，就是对自己和股东的不负责任。

要开除还是不开除？

你对员工有情，就是对自己和股东的无情。

你对员工的无情，就是对自己和股东的有情。

所以企业家一定要摆脱道德对人的束缚。

好企业家不需要是好人，否则做不了好的企业家。

普通老百姓的道德不适合企业家。

什么过河拆桥、忘恩负义，那是对普通人来说的。

企业家是精英人群，要摆脱世俗道德对自身的依靠，否则是不可能成就大事的。

不再多想，风腾公司没有进行什么破坏性行动，这不是好现象，没准是在憋着什么大招。

秦云立马给情报克隆人拨过去电话。

接通后话筒传来，“主人，我是情报员2号，您请吩咐。”

“风腾公司那边现在什么情况？怎么没有对微聊科技实施阻拦？”秦云问道。

“昨晚他们高层开了个集体会议，刘赤平提出让几大运营商出手对付咱们，借刀杀人，他们好坐山观虎斗，再伺机而动。

今天早上，刘赤平带着三名助理飞往了京城，目前11-15号情报员在那边盯着。”

“好，继续盯紧他们，有重要情况第一时间直接向我汇报。”

“遵命，主人。”