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第60章 赶走老会长

协会秘书长喜欢烫一头短卷发,平时喜欢脚踏高跟鞋,微胖的身材,满月脸,一见到人就满脸笑容,也看不出来是真笑还是假笑,因为晓红发现她的笑容会在需要的时候瞬间出现,而且她还会浑身散发出一种亲切的能量,让你觉得有种温暖的氛围。晓红怀疑她有特异功能,她自己也说她在家练气功。

说起气功,晓红想起了一件在大学发生的怪事。有一年寒假晓红到张薇家过年,一大清早,天刚亮,晓虹和张薇就出发往学校的后门走,打算坐火车去大同。这时候大多数学生都已经回家了,天又早,路上没有行人。有两个男同学送他俩,帮着拿着行李。

四个人正埋头走着,晓红突然听到耳边传来一个怪怪的老头的声音:“你们去哪呀?”

晓红回头一看,他们身后不远有个老头,刚想跟他打招呼,可是却发现他似乎没有跟她们打招呼的意思,他竟然没张嘴。晓红问张薇:“你听见有人说话吗?”

张薇说:“我也听到了,可是不知道是谁?”

晓红看那个老头,瘦瘦的,但是那老头并没理他们,从他们身边走过去了。

晓红心想:“难道这就是传说中的用腹音?这老头要么是会气功,要么是外星人。”

秘书长还有一个特长,就是每次见到客户,她都能说个不停,看起来她似乎在唠家常,但实际她一直在说她现在在忙什么,跟哪个领导见面了,在做什么项目了,这样就能成功的把对方套入她工作内容的话题,就是变相告诉人家她能做什么。人家一听,心想:“你能做项目,还有那么多人脉,我们学校正好有项目。”这样聊着聊着,人家就会给她项目,至少也能建立起人脉。

她承接下来的项目,做起来都非常轻松,人家都很信任她,不会为难她,项目要求也不高,后续项目也会找她做,主要是因为她把关系处理到位了,工作也汇报做到位了。所以她总能把毫无经验的大学生,甚至是专科生,培养成管理干部或者项目负责人,还让她们做专家。她有一种化腐朽为神奇的力量。能让平凡的人干不平凡的事。

张薇对晓红说:“同样是做老板开公司,我就不如她,我只聘用最优秀的高学历的,学历低能力不强的我看不上。秘书长聘用的都不是最优秀的,有的甚至都没什么学历,但是她却能把团队带好,把项目做好。”

秘书长自己也只是中专学历,但是这并不影响她的工作能力。后来她也想办法弄了研究生学历评上了副研究员。她可能不像读书人那样会外语,但是她脑子灵活记忆力好,专业知识也扎实。

但是秘书长也会乱发脾气。有一次,协会参加社团局4A等级评估,社团局评审专家还没来,可能是压力太大,秘书长早早来到会议室准备发言稿。因为所有的评估材料都是晓红和张老师准备的,她觉得没有天天向她汇报,就突然找茬发脾气,晓红和张老师看到她情绪不佳,就把她一个人撂在会议室不理她。

等到社团局评审人员来到后,对晓红她们准备的材料称赞不已,还让别的社会组织向协会学习,协会也顺利通过了评审,秘书长马上脸色阴转晴,变脸比翻书还快。

协会因材料准备的好,在社团局出了名,原来晓红没来之前,协会没有全职人员,财务管理极其混乱。协会有个项目负责人小刘,天天用协会的钱买奶茶喝,不知道秘书长是默许还是睁一只眼闭一只眼。参加社团局评审后,发现财务管理混乱,账目也不规范,秘书长才开始重视起来。

以前的协会只重视做项目,不重视管理,所以成立十年也没获得什么奖项。晓红进了协会后,帮协会完善了规章制度,负责办公室主任的工作,协会秘书处开始获得各种荣誉。

秘书长还喜欢听人背后打小报告。秘书长以前在评估院上班时,招了两个评估院编外人员,小何和小赵,两个人都是年轻姑娘。在秘书长手下工作,就会为了讨秘书长欢心,争风吃醋。跟皇宫宫斗剧差不多。

一天,小赵向秘书长报告,说小何拿u盘在自己电脑上偷自己的资料。还有一次,有人向秘书长报告,说小何在财务室说秘书长的不是。秘书长听了勃然大怒。

晓红发现,秘书长总能让手下人争风吃醋。因为她宠谁,谁手里就能项目多挣钱多。晓红觉得这里风气不正,都围着秘书长打报告说别人坏话。

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