周五的晚上21:30，李易安把单位最后一台电脑的电源关掉。

单位走廊的灯已经关了，李易安熟练的拿起墙角那个手电筒，那是李易安与保安大叔之间不能说的秘密。

李易安已经不知道这是加的第多少次班了。

毕业八年，混的还是不温不火，业务能力明明在同龄人中算得上是佼佼者，但是距离飞黄腾达好像永远差上那么一步。

李易安还记得刚毕业的时候给自己立的FLAG：两年内升主管。

现在想想真的很好笑。

学校里那一套在职场中毫无作用，学习好只是敲门砖，敲进来以后就全是各凭本事了。

李易安眼看着跟自己同时期进来的同学，朋友，升主管的升主管，转部门的转部门，只有自己还在原地踏步。

终于在第七个年头，李易安决定辞职，来到了这家外界风评并不是很好的单位。

原因只有一个，这个单位许诺了李易安可以当主管。

所以李易安任劳任怨的在这里每天加班到深夜。

不过，李易安明白，自己也许这一辈就只能当个主管了吧。

很多时候当不当领导，业务能力并不是最主要的，人际关系才是最重要的。

这么说可能对于很多凭本事上位的并不公平，但是这个社会的原貌应该就是这样的。

甚至李易安觉得这个单位是病态的。

领导有一颗圣母心不是坏事，坏事是领导总是在追求自我感动。

单位里有个姐姐，本来没什么不同，后来突然之间一跃成了部门总，每逢重要场合需要讲话，下面总是一片唏嘘，不为别的，只是因为这个部门总讲话实在是没有什么水平，说是草包一个也不为过。

但是领导说什么，领导说这姐姐不容易啊，离婚了，孤身一人，甚至孩子都留给了前夫，她什么都没有了，只有这份工作了，我给她机会，她就能一往无前，就能干的好，我支持她，相信她。

这说的什么话，不离婚的，不孤身一人的，就不能干好工作吗？

说到底还不是因为每天端饭送菜，车接车送这一套搞得到位……

李易安什么都明白，也知道领导喜欢什么，可是就是没有办法说服自己。不愿意委屈自己去迎合别人，这是李易安的底线，也是李易安的弱点。

“走吧。”李易安坐上车，疲惫的对何欢说道。

此时何欢正抱着手机在打游戏，甚至没有抬眼看一眼李易安，只是随口答应了一声：

“好嘞，打完这一局哈。”

李易安累的不想说话，靠在副驾驶上闭目养神，耳边是何欢手机里传来的一阵又一阵游戏的声音。

22:00游戏打完了。

何欢无声的发动汽车，道路上的车已经不多了。

一路无话，李易安觉得有些尴尬，随便找了个话题：

“妈他们吃饭了吗？”

“没有吧。”何欢随口答道。

李易安看了一眼时间：

“能不能以后告诉妈，晚上吃饭别老等我们，我下班晚。”

“嗯，说过很多次了，也不听。”何欢附和着。

此时李易安的心里开始有一种莫名的火。

这种火来自于事情的失控感，就连李易安自己都不知道，自己怎么对待客户同事那么细心又耐心，反而到了自己家人的身上，却这样的吹毛求疵。

“你妈总以为等我吃饭是爱，是尊重，可是对我来说就是一种负担！”李易安不满的说道。