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作者的话：

距离半年奖还差好多字，算了一下，以后每天得至少更七千字才行，还得继续加油，呜呜，而且我才知道原来是自己更新的快，所以推荐位就提前拿了。

所以说我下一个推荐位大概在十一月份中旬，相当于少写了几万字就拿到了推荐位……坏消息是因为没有什么效果，我当时完全没意识到自己拿了推荐位。

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2.到底是酒吧还是咖啡厅？ : 第206章194.福利部致力于保障所有员工的福利~

“早上好，tiphereth部长们，是换了新颜色的蝴蝶结吗？很漂亮。”

x跟中央本部的部长打着招呼，不过脾气冲冲的一区部长还是一如既往的不给x面子，或许是因为昨天食言的缘故吧，明明答应了要来部长这里‘销毁证据’，一下午却都窝在了被子里。

只有二区的部长还会微笑着和x打招呼，来一声‘贵安’，一区部长总是这样毫不留情，直截了当。

“废话少说了，x！今天有任务交给你，为了防止熔毁你必须以最高效的方式指派工作，以此减少今天所需能源指标的工作量。”

“如果你一直选择那些产能不足效率低下的异想体，随着你工作进度的加深，异想体会越来越难以控制，那些潜在的蛰伏怪物也会越来越多。”

“麻烦你在逆卡巴能量熔毁达到七级之前就宣布下班，结束这一天，主管。”

金发大小姐用着不客气的语气催促着x，大概的意思翻译一下就是多选择那些高危异想体，waw级别的异想体虽然危险，但是产能也多。

越危险的异想体产能效率越高，在同等的时间里，waw所能产出的能源是he级别的五倍不止，而又是teth级别的十倍不止，像zine级别，那种低下的效率除了给新人员工的培养，大概已经很少管了。

熔毁等级是每一只异想体产能时便会增加的，所以无关于威胁等级，为了确保能在七级熔毁之前收集完足够的能源，达成公司的指标，应该选择产能更多的异想体，而舍弃低效异想体。

这是身为主管也必须做出的选择，无论是出于现在都市日益增长的能源需求，还是公司提出的越来越夸张的能源指标，她都必须在‘员工的安全’和‘能源’上选择后者。

安吉拉曾骂过她连最基本的问题都答不对，但那是答不对，不知道怎么选吗？兴许那只是因为还保留着一点孩童的天真，对未来的一种美好期望。

为什么世上没有两全其美的事情？可以一边高效的获得能源，一边员工的安全又可以获得有效保障？但是现实又必须做出抉择，舍弃什么。

“chesed小姐，你也建议我选择那些高危的异想体么？可是那些员工会承受更大的压力吧，事故的概率也会上升很多。”

x问着福利部部长，福利部部长是今天才开设的，但是也应该是最关心员工的部门，因为福利部致力于改善员工的福利，也许chesed部长有什么很好的意见，可以改善这种情况。

但是x在这位蓝发淑女的口中得到的答案却有点嘲弄的意思，或者说莫大的讽刺意味。

“主管，你是想说为了员工的安全而舍弃能源么？这可不像你会说的话。”

“唔，我想自己还是介绍一下福利部吧，福利部顾名思义，负责所有员工的福利。”

“员工的福利一直是脑叶公司最重视的东西，福利部将尽其所能保护公司最珍贵的资……最珍贵的员工们的生命~好了，这下您明白了么，主管。”

蓝发淑女挑了挑眉，握者马克杯的小指也一同轻轻上翘，她似乎是在观察x的表情，把眼前女人所有的反应尽收眼底。

语气里听不出到底是责骂还是夸奖，也许是在当阴阳人。

“接下来我想要交给你一个任务，主管。我们福利部总是很忙碌，大家在努力工作的同时也在抓紧时间休息，但最好的方法就是尽快的完成我们的工作——”

“这样才能确保我们每个人都能更加的精细和冷静。我期望你能在下午五点之前结束我们今天所要做的所有工作，让员工提前下班。”

福利部的chesed小姐也向x提出了一个和效率有关的要求，虽然目的和中央本部的部长不同，但最终要做的事情都是一样的，那就是提高工作效率，尽快收集完所有能源，完成一天的工作。

一个是要求在逆卡巴能量熔毁等级在七级之前完成工作，而另一位要求在下午五点之前完成所有工作，让员工提前下班。

或许给员工最好的福利就是不加班，并且提前下班吧，chesed小姐很懂员工到底想要什么，仅仅只是简单的三言两语就能俘获员工的芳心。

而不是像hod部长那样笨拙的一味付出，再者说把自认为的善意施加上去，但是员工却不领情。

员工不需要那么多的演习，不需要那么多天天在耳边叨唠的‘你过的好不好’再者隔三差五的心理检查，她们只是需要一个普通的休假，一杯惬意的咖啡和一点点隐私空间。

彼此保持一种适度的距离，双方都会很舒服，太过疏远还是太过贴近都是不好的，而福利部部长显然就很能把控这份距离。

恰到好处的语言，恰到好处的亲近，又恰到好处的保持一种冷漠的疏离。

兴许chesed小姐是那种外热内冷的人，明明是笑着，却能说出一些残忍的话，明明是福利部的部长，却面不改色地建议着一些为了效率而做出的‘小部分牺牲’。

但又很难去指责对方，因为这就是完美符合公司的立场，作为公司的高层，就该为公司的利益去考虑，而不是那些员工。

‘这可真不像你说的话’

有不少部长都这样说过……

那么这又是怎样的讽刺，是说本该残忍的人现在又不残忍，本该温情的人却被逼着残忍么，摆出那副满脸无辜又毫不知情的样子，把曾经做的那些事情置深度外？

“当然，chesed小姐，我会尽快完成今天的工作的，下午五点之前就会搞定这些，给员工一点假期时间——但是接下来也要配合我的指挥哦。”

x点了点头，算是接下了福利部部长的这份‘委托’或者说‘挑战’，通常来说公司会一直加班到每个人都身心疲惫的程度再宣告下班，但是这几天因为中央本部和福利部部长的要求。

x决定改变策略，不再去拖拉着管理那些zayin级和teth级的低效异想体，转而重点看管he级别到waw级别的异想体，主要以它们产能。

这对员工的素养有着很高的要求，不过幸好因为辛勤加班的缘故，公司的人手还算够，质量也都合格，足以应对这些交接工作了。

只是以后新员工想要适应这个环境会更难了些，毕竟要面对的异想体也更加危险了，若不再赶上老员工的步伐，恐怕只有被淘汰一个结果。

公司向来不会主动‘辞退’员工，只有‘处理’员工这种事情，所以违规或者不符合要求的员工，大概率会死在被公司派遣的下一个工作上面，成为躺在收容单元里的意外事故。

x在翻阅目前公司记载在案的异想体档案的时候‘偶然’撇到过那么一点资料，员工的资料大部分是会被销毁的，但是少部分与异想体有过的却还侥幸留存在案。

也许是安吉拉故意留下来给她看的吧，人工智能精明着呢，向来只会把想要给x看的给x去看到。

这恰好牵扯到自己刚刚认识的部长，所以x看的格外仔细和认知，那是编号【t-02-43】，确定名为【蜘蛛巢】，目前由情报部所收容的异想体。

里面的档案很有趣……又不那么的有趣。

这是一封信，署名已经被抹去了，但能依稀可以从话语中辨识到底是谁，因为这封信落款所书写的部门与职务已经暴露了到底是哪位角色。

员工是一群随时可以更换的零件，这批之后还会有另一批，但是公司的部长们不是，自始至终，公司就没有更换过任何一位部长，她们是ai，而最多也只是清理ai的记忆，再来一次新的开始。

已经大致清楚公司最基本的运作模式和那些规矩的x，在看到这些信息后很容易就能知晓情报出自于哪里，也能猜到到当时到底是一个怎样的情况。

仅仅只是一封信，就足以去了解chesed小姐的另一面，x怀疑这是安吉拉在挑拨离间，故意塞给自己的，但是秘书显然没有必要为了诋毁一位部长而故意去捏造异想体的情报。

至于情报的真实性，也可以去找情报部部长核实，负责删除情报的情报部部长，对于这些事情同样也是心知肚明。

亲爱的████，

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