【您应该明白，作为主管，安抚异想体的情绪也是必要的，是您的行为让它觉得不安，所以它才不稳定，您可以试着从现在起与我保持距离。】

因为之前害怕的缘故，x就差钻进安吉拉的怀里去了，而现在听了秘书的话后，x试着挪了一下椅子，稍微离自己的秘书远了一点，果然……【o-04-72】的枝干收回去了一些。

——这算什么？

x完全不理解这到底是个什么原理，自己与秘书贴的近管【o-04-72】什么事？这两者之间有什么必然的联系么？

可那被人窥视的感觉又不似作假，她能确定，是【o-04-72】在看向自己，它在要求x看向它，同样，它也只看向x。

它压根不在乎员工，仅仅只是想要x的视线，而如果不能得到满足的话，就会发泄不满的情绪，把员工串成风铃，当做祭品。

x就没见过这么任性的异想体，在收容单元里都能这么闹腾。

【主管，您可以试着把领口往下拉一些……】

而秘书则以一种平淡的语调给出了一个建议，这显然一听就是个馊主意，x刚想要斥责秘书又■瘾发作是个色■的时候，又感觉自己这边的视线给强烈了些。

就好像是有什么存在在向自己施压……【o-04-72】的那类似羽翼的枝丫已经伸展开来，荆棘攀附于收容单元的墙面，随时都有出逃的可能。

x只好试探性的把自己的领口往下拉了一点，就是yesod说的那种不符合主管着装标准，影响公司形象的那种程度。

然后【o-04-72】的朱红眼球好像比之前睁的更大了些，而持续了几秒后，它好像在晃动，表达出一种欢快的情绪，没有眼皮的眼球居然感觉眯了起来。

x隐约像是意识到了什么，表情古怪，这或许不是秘书的馊主意，而是真的有用，于是再度试探性的对着屏幕开口。

“要乖乖的在收容单元哦，等会中午的时候给你奖励。”

那些荆棘顿时都退了回去，它老实了，一动不动，就像一根普通的红树，于是x的表情更古怪了些。

她下意识地想要看向自己的秘书，问问这是怎么回事，但是又考虑到【o-04-72】的特性，这个时候不能挪开视线，只好憋着，继续盯着屏幕。

“安吉拉，这是怎么……”

【我知道您想要问什么，但是您暂时不用追究原因，毕竟对于您而言，只需要结果就够了不是么？至于过程和手段都是不重要的。】

【或许您将小腹露出来，效果会更好一些，需要我以后将您的衣服都换成半露腰的么？部长们一定会对您刮目相看的，您真是位出色的好主管，为公司付出这么多。】

【您真是仁慈善良，心胸开阔，谁会讨厌这样善良温柔的您呢？怪不得您是如此的受欢迎，一想到我的上司是您这样伟大的存在，真是荣幸。】

【好了，我还有些事情需要处理，相信您会顺利完成今天工作的，中午的午餐您可以去找部长们解决，她们想必很愿意满足您那贪婪的胃口。】

然后还没等x回头挽留，人工智能就风风火火地踏着红色珍妮鞋走了，只剩下那声大门关上的声音回荡于安静的主管室。

“莫名其妙的……”

x嘟嚷着，再次觉得女人就是喜怒无常，难以理喻，就算是ai也是如此——而全然忽略了自己也是那个喜怒无常的女人，会突然冲着秘书发火，又会说些不讲道理的话。

最后还是得人工智能哄着回去。

或许这就是一个相互的过程也不一定呢？风水轮流转。

想了想，x还是把自己的领口又往下拉了些，如果这样做可以提高工作效率的话，她很愿意如此，如果只是付出这么一点点微不足道的代价就能让异想体安分下来——

又何乐而不为呢？

只要注视着【o-04-72】，员工对其工作的成功率就会高很多，所以只要了解【o-04-72】的特性，这个异想体就会变得非常好管理。

实在不行，x开口说几句甜甜的话，也能让【o-04-72】老实安分下来，就是需要出卖一点尊严罢了……唔，也不能说是尊严吧，就是一种虚无缥缈的操守。

对付部长的那套，也可以拿来对付异想体，也不知道该称之为卑鄙还是狡猾还是‘聪明’呢。

有着x在旁边看着，员工们的工作都进行的比较顺利，虽然在洞察的过程中仍会受到很高的侵蚀伤害，但至少不像之前那样直接死在收容单元里尸首分离，充当晴天娃娃。

只要没死，哪怕只有一口气抬回来，也有救，只要让高等级的员工进行交替工作，情报信息收集的很快。

而收集的能源差不多了，失去了‘利用价值’的【o-04-72】就不再被x搭理了，x只是把它的窗口调到最小放到一边敷衍，然后开始监管公司其他部门的运转。

毕竟这是一个多线程的工作，不可能只盯着【o-04-72】，也只依赖这一个异想体收集能源，那效率可太低了，x还得给其他部长安排任务，时不时看看部门的情况。

例如中央本部二区的【f-02-70】、培训部的【o-02-62】，这两位异想体相较于【o-04-72】就是更为直白的对员工素质的高要求。

对于员工的[勇气][谨慎][自律][正义]都有极高的要求，不是全部等级为v级的五级员工，不建议对【f-02-70】和【o-02-62】进行工作。

一方面是waw级别的异想体对员工所造成的伤害很高，另一方面就是对其结果判定的苛刻，它们都是那种不是[优]就会概率降低计数器的那种类型，计数器的值还很少。

并且因为waw级别异想体的特性，有一个名为‘逆卡巴能量过载’的特殊能力，负荷会不断叠加，导致每一次工作后，下一次员工将会工作的更加艰难，直到挺过下一次熔毁的触发。

毫不意外的，已经有几位老员工死在了【o-02-62】死在了收容单元，蓝色伤害是直击灵魂的伤害，无论是坚韧的躯体还是顽强的精神都无法逃避的死亡。

四级员工显然还无法承受这样危险的异想体，无论是e.g.o装备还是心理上的素养，当x收到培训部部长送来的伤亡名单时，只能说毫不意外。

毕竟这种结果，她在[模拟器]里已经见到过了，员工的素质不够可是硬伤，那些低等级的员工就不适合去面对waw级别以上的异想体，这得让五级员工来。

只是轮班的时候总得有人顶上，异想体总得有人管，那些高素质的员工不可能毫不停歇的去工作……所以明知道是死路，还得让那些员工去探路，作为一次性的消耗品去垫着。

牺牲是不意外的，但是不能麻木和无视，将其视作理所当然，作为主管应该铭记每一位员工的付出，感谢他们为公司流尽了最后一滴血。

感谢他们所贡献的情报……

“演习？hod，你想在下午组织一场演习么，好啊，我一定会认真看的。”

x看了一下培训部部长递交过来的报告，因为【o-02-62】所造成的伤亡情况，hod打算组织员工演习，演习面对【o-02-62】时的正确反应和方法，不至于就那样手足无措地——

在无意间更加激怒异想体。

这当然是得到了x的批准，hod还邀请x一起看，类似于亲自查试的那种，虽然是对着摄像头就是了……作为主管，x是很少会在员工面前露脸的。

当然，更多的应该是考虑到x的安全问题，毕竟要是有发疯的员工或者出逃的异想体在走廊流荡怎么办，所以要尽可能的减少这种出现意外状况的可能性。

只要不去，那么出现意外状况的可能性就为零。

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作者的话：

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2.到底是酒吧还是咖啡厅？ : 第185章174.花心的感情骗子到底是谁

编号为【f-02-70】的异想体，同样也是x重点看护的对象，这个由多位人形异想体所共同组成的收容物并没有看起来的那样‘温顺’，尽管它确实不会出逃，也不会出现攻击员工的倾向。

但标记为waw的危险等级就注定了这也不会是个安分的主儿……至少在x对于[模拟器]里的印象，公司的混乱就有它的一大份‘功劳’。

一般来说，异想体所产生的衍生物就是从编号序列里再填一位，像【f-02-70】这个异想体因为是由多位衍生物组成的，所以由称呼上是【f-02-70-1】一直到【f-02-70-6】。