无用且徒劳的努力，真是无趣。

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作者的话：

本来是想写四千字的大章的喵，但是已经两点钟了，真的真的好想睡觉！所以今天就当短小无力的家伙吧喵！

1.要来一剂脑啡肽吗？ : 第25章23.你那是感激她么，你那是馋脑啡肽

培训部的主要色调与控制部类似，但更为明快些，为暖黄色的基调，看起来舒适宜人。

它是一个负责维持公司纪律，商讨及制定培训方案的部门，而培训部的员工也会为各部门的员工提供心理咨询，帮助即将调到其他部门的员工更好地适应今后的工作和生活。

换而言之，培训部是为公司培养优质人才的部门，对于公司来说，非常非常的重要，唔……也许每一个部门都是这样介绍自己的，它们都是重要的部门，整个公司的运作缺一不可。

而培训部的重要之处，只要说出一点就足以说明了。

因为员工的素质是否符合要求直接关系于工作的管理问题上，若是不合格的家伙上了岗位，只会引发一连串的麻烦，以至于一枚坏掉的齿轮让整个机器废弃。

同时，培训部也是员工之间最为融洽，氛围最为友善的部门……大概？

“有人么，我能进来吗？”

x轻轻敲着培训部的办公室大门，因为她不确定部长会不会在办公室，这次是x自己顺便路过的，安吉拉没有通知。

听人说培训部的部长一直都超级忙的，总是要为员工组织很多很多的活动，还有什么心理咨询之类的企划，要是冒然闯进去打搅了别人的工作，实在不太好。

“直接进来就好，门没有锁。”

办公室里传来了那种稍显弱气的女声，听声音就感觉是那种超级可爱的类型，大概……就跟兔子一样？柔弱且无害…

x这么想着，稍微松了口气，这位部长应该会像控制部的malkuth部长那样，平易近人，性格友善吧。

是很容易相处的类型…？

“你好，我是x，新上任的主管。”

推开门后，入眼看见的就是坐在办公室里是低着头正在处理公务的棕发女性。

栗子般的棕褐长发，头发感觉软软的，很柔顺，但是头顶却翘着一撮呆毛，尤为夺目。

听到x自我介绍的声音后，感觉超级忙的培训部部长抬起了头来，原本的平静的表情一下子慌张了起来，似乎是x的出现吓到她了，或者说有些意外。

“诶诶诶，是主管！您…您好……”

培训部的部长是位非常可爱的女生，她的年纪看起来比上层的其他部长都要小一些，没有什么架子，可能只有袖口佩戴着的袖章能证明她的身份了，袖章上是属于她名字的首字母“h”。

蔚蓝色的眼睛清澈透亮，没有一点被世俗污浊过的痕迹，和netzach相比大概是两个极端。

netzach像是踏入社会混了许久最后被挫败地毫无斗志的摆烂人，而她则是青涩的尚未踏入社会的大学生，仿佛只是才刚刚毕业罢了。

“抱歉，我刚刚没有注意到您……您不会生气了吧……？”

培训部的部长露出了那种有些害怕的表情，就好像x是什么很可怕的人一样。

“要不先坐下来说话吧，你看起来真的好紧张。我只是主管而已，唔…老实讲，我第一次看见部长会这么怕我。”

x看到培训部的部长像是受惊兔兔一般的表现也觉得为难，虽然她有时候也会头痛自己在部长那里没有威严的事情，但是现在是不是有威严过头了，为什么部长会这么怕她……

自己很可怕么？

直到x和培训部的部长坐了下来，拿了两罐饮料，气氛才稍稍舒缓了下来，由培训部的部长做起了自我介绍。

“呼，您没生气就好……我是来自培训部的部长hod。”

“嗯……培训部就是……您知道我们公司里经常发生事故吧？最近的报告指出，如果员工们在面对危机时能采取更积极一些的行动，就可以避免大约百分之四十的事故。”

“因此，培训部的工作就是为员工提供工作手册和能力训练。您知道的，对于公司而言，事故和离职的员工当然是越少越好。”

谈起员工和培训部，培训部的hod部长的脸上露出了可爱的笑容，看来真的很为自己的工作感到自豪，也享受着自己的工作。

但是她的视线大多时候是停留在x的着装上面，而非看着x，大概是有些太紧张了。

“额……就是说……虽然我做的还不是那么完美，但是我不会给我的员工们施加压力！”

声音有些底气不足，但是很可爱。

“这听起来很不错，hod部长。”

x也点头认可了hod话语里的自我评价，虽然她不清楚真实情况，但是在公司里有这份善意是好事，大概比malkuth那样在发现员工精神出现问题前就及时处理掉要好一点。

至少……体现了一点人文关怀？这句话说起来也有些违和跟底气不足，但是幸福感总不是对比出来，无论怎样，初衷是好的。

而后续是怎样的情况，x会处理的。

“您能认同我的想法真是太好了……实际上，这些天我正试着开展几个企划，虽然我也不清楚它们是否可行……”

hod很开心，培训部的部长比x想象的还好哄，性格一点都不怪，甚至正常的有点过分了。

“听起来不错，hod能详细说说么，我也觉得自己可以好好学习一下。”

只需要顺着培训部的部长的想法往下聊就好，就像摸猫咪的时候顺着毛摸……唔，自己怎么能把hod这么看待呢，这可是部长。

x暗自感觉又飘了，hod那恭恭敬敬的态度实在让她有点不适应，她又不是什么大领导，大部分部长甚至都不会采用尊称，看来对待主管的态度怎样还是跟ai的性格有关。

并非是公司的程序设定好ai就得摆张臭脸，对着主管耍脸色，大概是真的纯粹取决于部门部长自身的性格习惯。

“诶，您想要了解更多关于它们的事情吗？如您所知，这家公司的工作环境……非常苛刻。”

“尽管我们会定期对员工进行心理咨询和心理检查，但是依然有许多员工最终失去理智……我知道那是什么感觉……”

“我想帮助他们……我是说，虽然我不能像他们那样直接参与对异想体的镇压或者互动工作，但是我对那种迷失自我的感觉能够感同身受。”

“嗯……我真的不敢肯定那些企划能起效，但愿它们会发挥效果吧……”

hod苦着一张脸，大概是想起了那些遭遇事故的员工，这是一位同情员工的部长，也经常对此挂心肠。

x能感受到，hod话语里的关心都是发自内心的，这绝不是虚假的放在嘴边念叨就能有的感觉……

起码x觉得hod肯定是比自己更加关心员工的，自己关心员工很多时候是出于工作的需要，因为她是主管，得为公司的利益做考虑，如果工作完成的太糟糕了，自己就会被惩罚。

现在自己这彬彬有礼温文尔雅的样子，何尝不是被智能ai和部长们逼迫出来的，因为部长们期望她这样，所以她成为了这样关心员工，温柔对待部长的主管。

都是工作罢了……实质是冷漠的，也只关心能否平安度过每一天，