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第111章 转让签约

张卉和梁志强关于药店转让谈的很顺利,双方约定月底进行转让签约,剩下这段时间,张会还要把药店盘点一下,对药店员工进行安置,梁志强能看的上的,继续留下工作,并重新签订劳动合同。

药店人员问题,梁志强想在转让之前就解决掉,免得留下后患。

药店共有6名员工,其中一人是店长。

梁志强和小助理和每个员工都谈了一遍,她们都有想留下来的意愿,但梁志强只看上三个,其中店长年纪比较大,员工对她管理意见比较大,所以梁志强首先淘汰了店长,另外两个和她关系加好,喜欢拉帮结派的员工,也不在梁志强考虑留下的员工范围内。

梁志强让小助理赶快招聘店长和店员,在没招来之前,先从中州市诊所调过一个药房领班做店长,以后根据需要再调整,店员相对比较好招一些,直接去中州市护校招两名应届毕业生就可以了。

梁志强和他组建的药店接管团队,在接管药店前,每天都是忙忙碌碌,转眼就到了月底,双方准备签订转让合同。

合同由张卉起草,经与梁志强一起多次协商沟通,七易其稿,最终才把合同敲定,张卉虽然是市场部经理陈红的朋友,但商场就是战场,只有利益没有友情。

合同签订后,梁志强让公司将转让金打到张卉账上,其中药店所用的房子,产权是张卉的,只租不卖,所以,梁志强转让金里,一部分是药店房子的租金。

不管怎样,梁志强终于有了可以和诊所配套的,具有经营权的梦寐以求的药店。

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