在李晟看来，现在的叶铭完完全全就是一个工作狂人，这与他在大学时候的印象有着太大的差距。尽管存在着各种各样的疑惑，他也只能接受眼下的这种状况。

毕竟，现在的叶铭，相比于之前确实是有太多让人惊喜的地方，李晟自己跟着他，如今也是收获颇丰，他觉得自己无论如何还是应该对叶铭怀着充分的信任与感激。

从公司回家的路上，叶铭依旧侃侃而谈跟李晟讲述着他对两人今后事业发展的规划，由他构造出的这份宏伟光辉的蓝图，又需要两人做出怎样的努力与改变。

听着听着，李晟就愈发的感觉到有一股强烈的倦意袭来，随之在短短的时间内靠窗沉睡在尾座上。

叶铭也是拿他没有办法，终究是从一个初创小白极为迅猛的发展到当下的身价。

他可以理解李晟目前物质欲望上得到的充分满足。

不过这样也好，总好过一味地膨胀下去。

叶铭在小孙的帮助下将熟睡的李晟从车上抬到了屋里。

“早知道这家伙这么死沉，今晚上就应该将他丢在车里算了，明天上班也方便。”

对于叶铭的玩笑，小孙只是礼貌性的做了回应，并没有多说什么。

小孙前脚刚走，李晟就从沙发上醒了过来。

“怎么，不多睡会儿？”

叶铭显然是看穿了这家伙的拙劣演技。

“你知道的，我这人最怕别人唠叨！你这一番说教，像极了高中语文老师讲的一篇篇古文，在我听来只是安眠曲罢了。我只知道，往后你指哪，我就往哪使劲就对了，费脑筋的事，我就不参与了。”

叶铭心里也清楚，李晟之所以在事业上不显得那么的劳心费力，也是为了突出他这位兄弟所做的贡献，这样在之后的利益分配上就不存在所谓不公平的矛盾。

……

培训班的统筹安排，叶铭还是十分看重的，所以本周五的启动会，他是一定要到的。

成员基本上就是现阶段公司的全体员工了，大概一百五十多号人，全部集中在最大的一间会议室里，硬件设备倒也齐全。

叶铭作为公司的CEO，当然是免不了要做一场精彩的宣讲，既是为了鼓舞大家的参与热情，也是做培训工作的大体安排。

简单的热血过后，叶铭宣读了培训班的日常管理制度，总的来说，跟学生时期的班集体没有太多的分别，班长、副班长、纪律委员、课代表、组长……这些职务是一个不少。

每周五下班后一个半小时的时间安排，同时还要完成课后复盘总结，由专人负责对个人学习总结做批阅打分，结果计入薪酬绩效管理制度。

放在一般的公司，这样的举措肯定是会引起轩然大波的，可是在叶铭这里却没有激起太大的波澜。

早在团队搭建之初，叶铭就要求人资部门在人才选拔上要对求职者的综合素质提出更高的要求，这也是他在学历上放宽标准的前提条件。

虽然团队搭建的时间不长，作为公司的负责人，叶铭在成员当中的威望却是毋庸置疑的，不要说这些初出茅庐的职场新人，即便是老张、老王这样的老人，对他也是实打实的佩服。

这就是硬实力！

启动会结束后，叶铭独自开车出去了。

市中心医院的地下停车场，叶铭停好车后，拨通了代元庆的电话。