第121章

在方凯安定了工厂里的工人之后，珍妮很快就根据东胜厂的具体情况拿出了一个可行的方案。

在珍妮的设计中，采用了目前最为有效的管理方式，并且设计了一套为期一个月的考核期。

这个月的工资已经发下去了，先得让工人们吃饱饭。

当然了，方凯的承诺也算数，下个月的工资每个人增加一百块。

只不过，这一切都要在经过考核之后重新固定的工资标准上增加。

考核的问题主要由珍妮和王胜利负责，杜瑞芳则是临时充当了翻译的角色。

王胜利是东胜厂的老工人，手里的技术没得说，即便是郑以敏来了，也得承认王胜利的水平。

热热闹闹的考核期开始了，方凯则是跑了一趟省城，找了几个年轻力壮刚刚毕业的大学生。

“方老师，我们能行吗？”

一名学生在大巴车上看着方凯问道：

“我们刚刚毕业没多久，还没有工作经验呢。”

这个年代的大学生学到的都是真东西，并不像后来的那么形而上，因此方凯倒是不怕。

当然了，为了让他们尽快熟悉工作，方凯还是做了充分的准备。

这几个学生都是学会计的，方凯现在感觉到工厂的会计和出纳已经不能够满足现在的需求，因此也萌生了要更换会计的想法。

虽然知道自己的这个想法肯定会让苏长河不爽，但是为了将来，也只能这么做了。

经过一个月的布置，东胜厂基本上已经确定了现任的管理层。

目前的主要责任人是方凯，珍妮负责厂子的行政管理，杜瑞芳则专职搞设计，当然，杜瑞芳也带了几个美院的学生一起。

由于有王胜利的存在，整个东胜厂的工人对于考核之后的工资标准心服口服，毫无怨言。

让方凯惊讶的是程慧，自己的这个嫂子竟然拿到了普通一线工人的最高工资标准！

而经过了上一次的事情之后，程慧也逐渐转变了想法，开始向着方凯这一边投靠。

毕竟，能够和张支援长期生活，程慧的心中也多少是有一些理想色彩的。