“好，那暂时我们就这样定了，我再去练习一下选手问一下。”终于解决了一桩心事，李思渺开开心心得掏出电话。

让李董亲自打电话邀约的歌手！这得是怎样的身份啊！刘晓敏深深地震撼到了，她暗中观察，并且悄悄在心里做决定：这档综艺，自己一定要亲自做，并且一定要做得漂漂亮亮，最大程度的突出选手！

李思渺并不是直接打给秦盼盼的，她打给了音乐部的负责人，要求将所有声乐组的声乐老师集中起来，进行一次内部初选考察。

这次考察，虽然也有看一下大家水平的意思，但更多的是想观察一下大家的态度。

声乐老师们聚集在公司的小礼堂内，都有些好奇。工作人员按照指示没有做节目的解释，只是让大家上来表演一下。

“这是一次考核吗？我今天感冒了，声音不好，会影响成绩吗？”一位老师提出了疑问。

“是啊，我们都没有提前准备，有补考机制吗？”

时先娱乐的薪资是出了名的高。当然你也要证明自己，如果水平不行，不能给公司赚钱，辞退是唯一的结果。在这种铁血制度下，很多老师都担心这是一次淘汰考核，没有通过考试的人就会被辞退。像时间娱乐这么高的薪资，在业内是很难去到第二家的，所以大家都希望能有更多的准备时间。

“各位老师不要紧张，咱们只是做一下内部的表演，或许会对各位老师手上的艺人做一些小调整，但是绝对不会影响各位老师的职位和薪资，更不会根据这次的表现辞退大家的。”工作人员连忙根据李思渺的指示进行解释。

“真的吗？不会是骗我们，然后打我们个措手不及吧！”很大一部分老师还是将信将疑，毕竟时先娱乐虽然也搞末位淘汰制，但是大部分时候是根据你所带新人的成绩来决定的，像这种声乐老师之间的PK还是第一次。他们还真有点怕是做什么改革。

工作人员连连保证：“放心吧，这我还是可以肯定的。”还是没忍住提醒道：“虽然不会影响大家的薪资和职位，但是还是希望大家能够拿出最饱满的热情和最高的水准对待这次演唱。”

这可是李董事长亲自设定的演唱，一定有她的深意，认真对待总没错的。工作人员在心中暗想。

人有的时候就是这样，如果你不qiáng调需要大家认真对待，大家可能还会心有余悸，觉得公司是在迷惑自己，反而会全力以赴。但是你一旦qiáng调了希望大家拿出自己的最高水准，大家反而觉得这就是一次普通的表演而已，公司又搞新的□□了，虽然也会重视一下，但是重视程度其实并不高。再说更换一下艺人而已，都是流量明星，靠脸吃饭，换谁不一样呢？下一个说不定更乖呢。