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众所周知，一个优秀的职场人应具备多种能力，比如沟通能力、学习能力、创新能力、执行能力等等。

不过，在职场中光具备这些还不够，有一条成功法则最为重要，那就是跟对人。风投行业里有这样一句俏皮话：站在风口上，猪也能飞起来。

看过这样一个故事：

一名老司机给老板开了三十多年车，到了快要离职的年纪。老板觉得司机这么多年一直恪尽职守，不曾抱怨过半分辛苦，想让他能够安度晚年，于是在他离职之际给了他一张二十万元的支票。

司机看着支票，对老板说：“谢谢您的好意，这张支票您收回吧，现在几百万我还是拿得出手的。

”

老板感到很诧异，便问：“你每个月薪资只有五六千元，你是怎么存下这么多钱的？”

司机回答：“我给您开了这么多年的车，时常跟着您，您坐在后面打电话时说买哪儿的楼盘，我也跟着去买了一套；您说要买哪只股票的时候，我也跟着去买。到现在，我手里已经有近一千万元的资产了。”

这个故事告诉我们：跟着优秀的人，你也差不到哪里去。

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堂哥大学毕业一年后，考上了乡镇的公务员，成了一名公职人员。再后来，年轻有为的他已经当上了副乡长。

其实，他之所以能够年纪轻轻就升职加薪，不是靠着什么拉关系走后门，而是有跟着领导学习的能力。

堂哥工作一年后被

调到县城，成了县长的秘书，跟着领导出席大大小小的会议，听领导讲话。

那时候，堂哥经常要给领导写发言稿，虽然会议常常只开一两个小时，但他却要花上一天半天的工夫去修改发言稿。

堂哥告诉我，每次给领导写会议发言稿之前，都要看许多相关资料并进行分析、总结，领导在开会讲话的时候他也会仔细聆听，一句句咀嚼，体会领导的用意和想法。他再开始换位思考：假如我是领导，在这样的场合下我应该怎么说，怎么做？