到公司已经十点多了，员工们都在上班，偶尔还能闻到一股早餐味。

平时苏韵对大家还是挺好的，至于夏影就更不用说了，一点都没有老板样，有时候甚至穿着一双拖鞋就来公司了。

所以公司在管理这方面相对来说非常人性化，有时候上班期间，出去奶茶店或者咖啡店消费一番都是可以的。

“所有编导十分钟后在会议室开个会。”苏韵在群里发了这条信息。

顺便说一句，两人开的公司叫影韵文化传媒，是一家mcn机构，专注网红达人孵化。

公司人数有五六十人，规模不算大，基本上也都是00后和90后，属于比较年轻，充满活力的公司。

至于名下的短视频账号，全网也有近两亿粉丝，在mcn机构中也算有点名气。

一个短视频账号，基本上是编导责任制，而且现在的趋势是内容为王，好的创意永远是最重要的。

至于达人的演技，以及适合她发展的方向，基本上都是由编导来定，或者说根据市场做出一系列调整。

夏影虽然是个直男，但还是个技术直男，他是编导专业毕业的，公司发展初期的时候，很多百万粉丝的短视频账号都是由他一手策划的。

从零开始，包括人设的定位，题材的选取，可以说，除去老板职位，夏影也算是公司的大佬了。

其实也很难看出，像夏影这么直的男人，居然还有点小才华，这也是苏韵欣赏他的地方。

公司编导有十一位，貌似今天又来了一位新人，而且是个软妹子。

编导这个职位本来就是男生居多，就拿夏影公司来说吧，十一个编导，九个男的，所以每次只要来个女编导，都会受到这群狼崽子的热烈欢迎，更别说新来的这位还是个很漂亮的软妹子。

“大家好，我叫杨晓月。”

短短的一句话，杨晓月就介绍完了，显得有些潦草，但从她有些害羞的表情可以看出，应该是刚毕业不久。

不过，这样更能激发在座各位的动力，试想一下，有这么漂亮的女同事一起工作，是一件多么幸福的事情啊。

按照公司往常的惯例，新人介绍完自己之后，就要经历来自其他同事的灵魂拷问。

“你住哪里呀？”

“几几年的？”

“王子峰想问你有没有男朋友。”

“放屁，明明是你自己想问。”

“王子峰说中午要请你吃饭。”

“他想加你微信，深入了解一下。”

“有多深入呀？”

……

如此欢乐且充满活力的场面，夏影其实挺羡慕的，当然不是因为他老了，而是没胆子开口。

他不但直，而且遇到喜欢的女孩子，不好意思正视对方，话也会很少。

所以对于那些能在漂亮女生面前大大方方说笑的男生，他从心里羡慕。

“好了好了。”